学会秘书处各部门职责

办公室

 
一．组织草拟学会相关规章制度。
二．负责文件的收发、档案管理工作。
三．办理学会上呈或下发的各类函件。
四．协助学会领导协调各部门、分支机构工作，督促各部门和分支机构对学会计划、决定、规章制度的执行。
五．负责学会办公会议、部门主任例会的组织落实，做好会议记录，撰写会议纪要。
六．协调各部门做好学会各种会议的后勤保障工作。
七．负责学会印章的使用和管理工作。
八．负责学会办公用品的采购、登记、分配等管理工作。
九．负责学会的安全保障工作。
十．负责学会人事工作。
十一．负责学会的年检工作。
十二．完成学会领导交办的其他工作。
 

财务部

 
一．制定学会与分支机构财务管理的各项规章制度并监督执行。
二．参与、配合学会年度目标任务的制订与分解，编制并下达财务计划，编制并上报学会年度财务预算，指导学会的财务活动。
三．负责学会财务管理、资金筹集、调拨和融通，制定资金使用管理办法，合理控制使用资金。
四．负责学会费用成本核算管理工作，探索降低目标成本的途径和方法。
五．负责学会网上银行的安全与正常运营，负责下属各分支机构应上缴服务费与发展基金的收缴工作。
六．负责学会的资产管理、债权债务的管理工作，参与学会的各项投资管理。
七．负责学会年度财务决算工作，审核、编制有关财务报表，并进行综合分析。
八．负责学会的会计电算化管理，制定相关规章制度，保证会计信息真实、准确和完整。
九．负责学会的纳税管理，依法纳税。
十．负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。
十一．负责学会的财务年度审计工作。
十二．完成学会领导交办的其他工作。
 

会员部

 
一．负责会员发展规划、制定相关管理制度与服务标准。
二．依据学会章程开展会员发展工作，为会员办理入会手续、发放会员证书。
三．牵头建立会员服务体系，为会员提供学术交流、论著出版等相关服务。
四．积极征求会员意见，编写好《会员通讯》。
五．及时与财务部核对会费缴纳情况，按时完成会员会费的收缴工作。
六．积极为团体会员单位提供相关服务。
七．负责学会分支机构的组建工作，为分支机构做好服务和管理工作。
八．协助分支机构开展工作，促进分支机构的持续发展。
九．完成学会领导交办的其他工作。
 

宣教部

 
一．负责学会新闻宣传、品牌建设推广和网络运营管理工作，制定相关规章。
二．负责学会重大会议、活动和项目的策划，媒体邀请和宣传推广工作。
三．负责学会影视立项、拍摄、制作发行工作。
四．做好与学会期刊编辑部的联络工作，筹备规划创办新期刊。
五．制定学会信息化、网络化建设计划和规划，并负责组织实施。
六．提供网络技术服务，加强学会与下属机构、地方学会等网络信息资源的建设、整合、利用和发展。
七．承担学会网站的日常管理和维护工作，包括内容采集、撰写、编辑、审核和上传。根据工作需求，每年对网站内容、设计、技术等方面进行评估、优化、调整和技术升级。
八．承担学会局域网的维护和管理工作。包括办公主干网络系统、办公自动化系统等软件系统，以及计算机、服务器、路由器等硬件设备的管理和维护。
九．承担学会美工设计，并对学会美术工作给予指导和帮助。
十．充分发挥学会网络的媒体宣传作用。
十一．完成学会领导交办的其他工作。
 

培训部

 
一．依据学会章程、社会需求和资源优势做好培训规划。
二．积极做好培训项目论证、申报工作。
三．制定培训体系标准，严把培训质量，树立培训项目品牌。
四．打造一流教学队伍，建好培训教师、专家人才库。
五．做好培训预算，严格执行预算管理。
六．积极拓展各种形式的培训合作。
七．完成学会交办的其他培训任务及相关工作。
 

国际交流部

 
一．负责与国外和港澳台地区有关学术组织的交流与合作。
二．了解和掌握国际伦理学界的最新进展，及时向学会领导提供有价值的信息参考。
三．同国外相关组织合作，开发促进我国伦理学研究和道德建设的项目，包括研讨会、经验交流、课题合作研究、调查和培训等。
四．负责接待国外相关机构和学术组织代表团或个人的来访，并为来访团组和人员安排与国内其他机构的交流。
五．负责策划、组织和实施国内伦理学人、道德建设工作者、企业和相关机构人员到国外学习、参观、交流和培训等。
六．同国内相关协会、学会等合作开发外向型培训和交流项目。
七．负责学会人员出国或赴港、澳、台相关手续的办理。
八．完成学会领导交办的其他工作。
 

事业发展部

 
一．负责学会大型会议、活动和项目的规划、审批和实施。
二．负责学会各分支机构的会议、活动和项目的审批工作。
三．负责学会与外单位各类合作的接待洽谈、立项和签约工作。
四．负责学会品牌活动的规划、策划与组织实施。
五．积极拓展符合学会宗旨的各种对外合作。
六．建立学会会议、活动和项目资源库。
七．做好会议、活动和项目的预算与管理。
八．完成学会领导交办的其他工作。