会计伦理与企业伦理行为评价学术研讨会在上海国家会计学院举办

12月28日，中国伦理学会、中国人民大学哲学院和上海国家会计学院联合主办的会计伦理与企业伦理行为评价学术研讨会在学院顺利举行。此次研讨会聚焦会计伦理与企业伦理行为评价相关的一系列重要问题，为规范企业伦理行为，加强企业道德责任，推进经济伦理发展，加快构建中国应用伦理学学科体系、学术体系、话语体系提供智力支持。

 

 

上海国家会计学院党委副书记、院长卢文彬在致辞中热忱欢迎各位嘉宾参加本次会议，介绍了学院的基本情况。他表示，诚信是会计工作的基本原则和核心价值，是维护国家财经纪律和经济秩序，推动经济社会高质量发展的重要保障。然而，我国会计诚信缺失的现象时有发生，损害了国家和社会的利益，降低了会计行业的信誉和形象。要解决这些问题，需要强化会计法律法规和职业道德规范的制定和执行，完善会计诚信管理体系和评价制度。本次会议聚焦“会计伦理与企业伦理行为评价”，非常具有针对性，对于社会各界更好地认识和评价会计伦理和企业伦理，具有重要的促进意义。

 

 

中国伦理学会执行秘书长王海滨在致辞中回顾了双方合作的缘起，表达了推进后续合作事业的美好祝愿。他表示，会计伦理的发展对推动商业发展具有重要作用，以会计伦理推动商业伦理发展，就需要构建一套具有行业特色的企业伦理行为评价体系。对会计行业的企业伦理行为评价体系需要关注会计职业伦理道德对企业运营发展的正向推动，这一评价体系主张“伦理先行”，法律责任支撑和以经济责任为基础。行业和企业需要伦理委员会加强会计职业伦理道德的审查，让不合法、不道德的行为在行业和企业内部得到解决。同时，也要保持企业本身的活跃，积极主动地回应社会问题对行业和企业的冲击，以及发挥企业自身的社会责任承担作用。

 

致辞环节由上海国家会计学院副院长白晓红主持。

 

 

在颁证和课题立项环节中，中国人民大学哲学院副院长张霄介绍了中国人民大学应用伦理专业的学科建设情况，向白晓红副院长颁发中国人民大学应用伦理专业行业导师的聘任证书。张霄副院长进一步介绍了其承担的国家社会科学基金重大项目“当代中国应用伦理学学科体系、学术体系、话语体系建设研究”相关情况，并举行子课题“会计伦理与会计职业道德评价研究”启动仪式。

在主旨发言环节，各位专家围绕会计职业道德建设策略、会计伦理规范重建、国有企业党建作用等话题展开了深入探讨。

 

 

南京师范大学马克思主义研究院院长王小锡教授分享了“会计职业道德建设时代诉求和策略的思考”。他认为，应该建立适应中国式现代化的会计职业道德规划体系，展示强烈的行业性；建构适应新时代要求的会计职业道德培训规划、目标和具体方案；进一步明确会计道德责任，树立会计职业道德模范和财务工作典型单位；进一步明确服务对象、服务任务及具体服务标准；努力成为协调国家、社会、个人利益的高级参谋及先行者。王小锡院长还向与会人员赠送了个人专著《道德资本论》。

 

 

上海国家会计学院教研部主任郑德渊副教授介绍了学院伦理与职业道德相关课程的基本情况。他表示，学院研究生项目经过多年发展，已经形成富有会计特色的学科点布局，在课程思政体系与建设方法论上作出了有益探索，在课程建设与教师队伍上取得了一定成绩，在会计、审计、金融领域均开设了伦理与职业道德课程。

 

 

河南财经政法大学经济伦理研究中心副主任郦平教授分享了会计伦理规范重建的相关思考。她表示，传统伦理学因其独特的学院风格、特定的思想资源和普遍的善观念受到了质疑，伦理学的范式转型与会计伦理规范的重建，需要应对数据要素市场化的冲击，应对传统会计制度的困境。会计伦理规范的重建，应该以共善为旨归，更新道德决策树模型。

 

 

中审信息科技有限公司董事长黄天友分享了CPA职业道德中的专业胜任能力与信息化的相关思考。他表示，将积极参与和全力支持课题研究和评价体系建设及运用，并针对会计伦理和会计职业道德评价体系提出建议，该体系应当有利于促进行业人才专业胜任能力提升，有利于促进会计师事务所业务创新和发展，应当考虑数智化技术和平台运用。

 

 

复旦大学马克思主义学院研究员李凌重点讨论了国有企业党建对企业伦理塑造和评价的影响。他认为，需要调节好企业内部领导之间、干部职工之间的伦理关系，调节好企业外部与利益相关者之间的伦理关系，进一步调动人的主观能动性与积极性，促进人的全面发展。国有企业党建影响企业伦理塑造与评价的具体路径包括：促进上市国有企业进行ESG信息披露，促进党建与生产经营的融合创新，增强企业员工的身份认同。

中国人民大学哲学院副院长张霄主持主旨发言环节。

在行业分享环节，来自注册会计师行业的资深专家围绕会计伦理与会计职业道德评价分享了实践中的体会和思考。

 

 

普华永道会计师事务所合伙人饶盛华结合自身二十余年的审计实践和管理会计咨询实践，分享关于企业伦理与会计职业道德的思考。她认为，企业管理层和治理层要有对财务报表真实和公允负责的初心，企业要建立诚信的企业文化和机制，会计人员要做到“三坚三守”、忠于职业道德。

 

 

信永中和会计师事务所管委会成员王仁平结合审计行业的实践，论述职业道德对于提高审计质量与服务质量的重要作用。他认为，专业机构的高质量发展需要培育与强化专业意识、持续提升专业能力、基于言行举止体现其专业，应该勤心分析总结各种案例，以此为鉴。

 

 

立信会计师事务所合伙人蔡敏分享了职业伦理与职业道德评价指标的相关思考。她认为，职业道德基本原则包括诚信、客观公正、独立性、保密、专业胜任能力和勤勉尽责、良好的职业行为。她建议，职业道德评价体系建设应该全方位推进、针对性实施，会计师事务所质量管理体系应该注重监控、评价和整改。

上海国家会计学院白晓红副院长分享了“企业伦理和会计伦理的若干思考”。她认为，伦理是道德哲学领域的学问；伦理是一种意识形态；伦理是具有普世价值的；伦理是受社会发展阶段环境制约的。会计伦理，是一个具象化的领域，她提出，会计职业伦理道德具有政治属性和国家治理属性，职业道德是CPA职业存在的假设和价值，会计伦理已有体系化、职业化的考量因素，也有其特定的框架、维度与内容；会计职业“英雄主义”选择是必须自律；会计伦理道德与诚信文化的培育具有复杂性，这表现为观念性、专业性、实践性、社会性和长期性。最后，她认为，伦理道德落地的核心和关键之一是构建职业胜任能力框架，保持和发展职业胜任力。白晓红副院长还分享了对于“不做假账”的三点理解：是一种人生态度，一种超然的能力，一种专业主义者担当社会责任的情怀。

行业分享环节由上海国家会计学院教研部主任郑德渊主持。

 

会后，白晓红副院长还陪同与会专家参观了诚信馆。

 

 

本次学术会议由上海国家会计学院CPA创新发展研究中心、中国人民大学伦理学与道德建设研究中心承办。本次会议的与会人员还包括教务三部副主任王纪平副教授，教研部执行副主任刘梅玲副教授、金融系主任叶小杰副教授、中国人民大学哲学院沈雨航博士。